‘Wij vragen al aan onze zorgmedewerkers of ze meer willen werken’. Het is een vaak genoemde opmerking als een organisatie aan de slag wil met grotere contracten. Toch weten we ook dat 41% van de zorgmedewerkers nog steeds een groter contract overweegt. Meer dan de helft van de teamleiders zegt inderdaad dat zij in de afgelopen 6 maanden al in het team (53%) of met individuele medewerkers (57%) gesproken hebben over grotere contracten. Maar als je kijkt naar hoe zorgmedewerkers dit ervaren, zijn de percentages anders. Van de zorgmedewerkers zegt 20% dat grotere contracten onderwerp van gesprek is in het team en 36% geeft aan hier een individueel gesprek over te hebben gevoerd met hun teamleider. Kennelijk is de manier waarop grotere contracten bespreekbaar gemaakt worden dus heel bepalend voor hoe een medewerker dat beleeft. En bepalend in of een medewerker daadwerkelijk het contract zal uitbreiden.
Op deze pagina vind je daarom tips en materialen voor hoe je het onderwerp grotere contracten effectief kunt bespreken in een team en in een één-op-één gesprek. Let op: dit onderdeel is specifiek bedoeld voor teamleiders. Het werkt namelijk het beste als dit thema op de agenda wordt gezet door iemand die nauw contact heeft met de medewerkers.