3. Werk aan roosters en HR

In deze stap komen de praktische aspecten van contractuitbreiding aan bod. Want vaak spelen er in een organisatie ook praktische bezwaren op het gebied van roosters en HR, die weg moeten worden genomen om grotere contracten op een prettige manier mogelijk te maken. Hierbij spelen eigenlijk alle partijen, en hoofdzakelijk teamleiders, planners en HR een cruciale rol. De taak voor HR is om te onderzoeken welke kansen HR-beleid en processen bieden voor grotere contracten. Dat begint al bij het sollicitatieproces. Ook zijn er vaak nog kansen voor HR om de teamleiders beter te ondersteunen bij hun taak. Aan de planners en teamleiders de taak om met teams te werken aan  prettige roosters, ook bij een groter contract.

Bekijk de video over deze stap

In deze video blikken organisaties die aan de slag zijn gegaan met grotere contracten terug op het belang van het werken aan roosters en HR. Ze leggen uit waar ze tegenaan liepen, hoe ze daarmee aan de slag zijn gegaan en wat dat ze allemaal heeft opgeleverd.

Scroll to top